Les missions du poste

Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un Contract manager H/F pour une embauche en CDI dans un environnement industriel. 

Le poste :

  • Superviser et suivre les contrats tout au long de leur cycle de vie, depuis la négociation initiale jusqu’à leur clôture.
  • Collaborer avec les équipes projet (techniques, juridiques, commerciales) pour garantir la conformité et la viabilité des engagements contractuels.
  • Identifier, évaluer et anticiper les risques contractuels, notamment sur les aspects liés aux délais, coûts et qualité.
  • Gérer les modifications contractuelles et défendre les intérêts de l’entreprise dans le cadre des avenants ou des imprévus.
  • Préparer et suivre les éventuelles réclamations en cas de litige ou de non-respect des obligations contractuelles.
  • Veiller à la conformité des contrats avec les réglementations industrielles et les normes en vigueur.

Le profil :

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine du commerce, des achats... Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement industriel ou sur des projets complexes.

Vos atouts :

  • Solide maîtrise des contrats d’ingénierie et de construction ainsi que des réglementations spécifiques au secteur industriel.
  • Expérience avérée dans la gestion de projets impliquant de multiples parties prenantes.
  • Forte capacité d’analyse et expertise en gestion des risques contractuels.
  • Excellent relationnel et capacité à négocier avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, sous-traitants).
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion contractuelle.
  • L’anglais courant est indispensable pour interagir avec des partenaires internationaux.

Nous vous assurons une totale confidentialité sur votre recherche et projet, n'hésitez pas à nous contacter.

Lieu : Gonfreville-l'Orcher
Contrat : CDI
Salaire : 50 000 € par an
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