Postée il y a 24 heures
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre client est l'un des principaux fabricants dans le domaine des capteurs industriels et de l'automatisation, il se caractérise par l'alliance de la tradition et de l'innovation. En tant qu'entreprise familiale, notre client travaille de manière dynamique et durable vers le succès.
Vos missions :
Piloter l'activité du secteur contrôle qualité en fonction des délais, moyens et ressources
Identifier des axes d'amélioration et proposer des solutions
Suivre la performance du service et si besoin proposer les actions associées
Valider la conformité des produits
Valider les certificats et documents associés
Effectuer les revues de premier article (FAI)
Déclencher les retours en production et valider la remise en conformité
Former ou aider à la formation du personnel de contrôle qualité
Contrôler le matériel entrant par rapport à la commande, aux plans, au BL et aux éventuels documents spécifiques
Archiver les éléments associés dans le système informatique
Votre profil :
BAC à Bac +2 souhaité
Expériences exigées, 2 ans et plus
Qualités incontournables : rigueur, autonomie, compétences organisationnelles, bon relationnel, motivation, engagement, force de proposition, culture de la satisfaction client.
Nous proposons :
Un environnement de travail agréable, moderne et sain
Un contrat d'une durée de 6 mois minimum
Des horaires aménageables, du lundi au vendredi, repos le week-end
Un travail en journée
Poste basé à Metz
Rémunération : entre 25K et 30K selon diplôme/expérience/profil
Rigueur, autonomie, compétences organisationnelles, bon relationnel, motivation, engagement, force de proposition, culture de la satisfaction client, respect des consignes de sécurité.
Rigueur, autonomie, compétences organisationnelles, bon relationnel, motivation, engagement, force de proposition, culture de la satisfaction client, respect des consignes de sécurité.