INSTITUT NATIONAL DE FORMATION ET DE REC
Postée il y a 24 heures
Dans le cadre de nos marchés et de notre développement sur le secteur de l'animation, vous gérez les différentes actions de formation en lien avec la DRAJES.
Vous devez coordonner les différentes dispositifs sur le plan pédagogique et organisationnel en lien avec la direction. Vous procédez au recrutement des stagiaires qui sont salariés en contrat en alternance - demandeurs d'emploi ou salariés de structures, au suivi de leur parcours en centre et en entreprise. Vous animez également des séances de formation sur les métiers de l'animation, les structures, les publics et assurez la préparation de la certification.
Rigueur administrative et organisationnelle. Poste basé à Mortagne. Contrat de 3 mois à temps partiel pour débuter avec un nouveau contrat possible à la rentrée pouvant évoluer vers un temps plein selon votre expérience.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Réglementation des diplômes et certifications,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Centre de formation pour adultes
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Réglementation des diplômes et certifications,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Centre de formation pour adultes