Postée il y a 24 heures
Notre client est une société industrielle faisant partie d'un groupe international. Implantée historiquement dans la région, c'est une structure portée par l'innovation permettant de développer des produits novateurs qui lui permettent de se positionner comme l'un des leaders mondial de son activité. Dans le cadre d'une réorganisation du service RH, nous sommes aujourd'hui à la recherche de son nouveau Responsable rémunération et avantages sociaux groupe en CDI pour un poste basé dans la région de Colmar (68).
Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines (minimum Bac +3), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire ou dans le domaine RH avec une forte appétence sur la partie chiffres ainsi que la gestion des rémunérations et avantages sociaux. Vous êtes à l'aise en anglais pour gérer le périmètre du groupe avec des sites à l'international. Votre capacité à tenir les délais, à bien communiquer et à travailler en équipe sera particulièrement appréciée. Enfin, vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et une société qui saura vous accompagner dans votre formation et vous faire monter en compétence.