Postée il y a 7 heures
Votre défi
Assurer, en complémentarité avec les travailleurs sociaux, la primo-évaluation des demandes des citoyens du territoire Centre (Communautés de Communes Agglopolys et Grand Chambord), dans le but de favoriser l’accès aux droits, de garantir leur bien-être, leur autonomie et leur intégration sociale.
Votre rôle
Écoute, informer et conseiller les citoyens en leur apportant une réponse correspondant à leurs attentes et besoins.
Évaluer la notion d’urgence : rupture alimentaire, rupture d’hébergement, violences intrafamiliales.
Évaluer le besoin d’accompagnement afin d’orienter, le cas échéant, vers le service compétent
Évaluer la situation en tenant compte des potentialités et des ressources de la personne et de son environnement.
Orienter les personnes et, si besoin, assurer un rôle d’interface entre celles-ci et les services et/ou institutions.
Développer le réseau partenarial, institutionnel et associatif du territoire afin de mieux répondre aux besoins sociaux.
Vos activités au quotidien
Recevoir le public téléphoniquement et physiquement sur les différents lieux de permanence en complémentarité avec les travailleurs sociaux
Renseigner le public sur les aides et dispositifs du conseil départemental afin de stabiliser ou améliorer la situation du demandeur
En complémentarité avec les autres acteurs sociaux du territoire, accompagner le public pour améliorer leur accès aux droits : aide à la complétude de demandes, vérifier la complétude des dossiers avant envoi aux services concernés.
Renseigner et actualiser les données de l’activité dans l’application métier SOLIS
Votre cadre de travail
Équipe de 18 personnes au sein du Service Accueil Évaluation et Orientation (SAEO) - MDS de Blois, MDS Veuzain sur Loire et MDS Bracieux
Résidence administrative sur la MDS de Blois
Interaction avec les professionnels des services Prévention Santé PMI, Inclusion Sociale Autonomie et Accompagnement vers l’emploi
Participation hebdomadaire à une réunion de service
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Véhicule de service
CDD du 01/05/2025 au 31/10/2025 en renfort dû à un accroissement d’activité
Rémunération indicative 26K€ brut annuel
Vos atouts
Permis B (boite manuelle)
Esprit d’équipe, Autonomie, Bon relationnel Rigueur,
Secret et discrétion professionnels, Capacité d’adaptation
Empathie
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management