Postée il y a 7 heures
ATHENA BUSINESS SCHOOL recrute un(e) manager ou manageuse dans une enseigne de restauration rapide en alternance pour son entreprise partenaire à partir de septembre 2025.
Nous recherchons un(e) manager/manageuse dans une entreprise renommée pour son excellent service client...
Tes responsabilités incluent :
Assister le responsable du restaurant dans la gestion quotidienne de l'établissement
Encadrer et motiver l'équipe en cuisine et en salle pour assurer un service rapide et de qualité
Superviser l'ouverture et la fermeture du restaurant
Participer à la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Analyser les performances du restaurant et proposer des actions d'amélioration
Gérer les réclamations des clients et s'assurer de leur satisfaction
Softs skills:
Étudiant(e) ( BTS ou bachelor ).
Bon relationnel, dynamique et motivé(e).
Esprit d'équipe.
Poste à pourvoir uniquement en alternance dans le cadre d'un BTS MCO/BTS NDRC/BTS GPME ou bachelor
Si tu es passionné.e par le commerce, la vente, et que tu aimes relever des défis sur le terrain, n'hésite plus et envoi nous ton CV !
Type d'emploi : Alternance
Rémunération : 486,00€ à 1 801,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.