Postée il y a 46 jours
Cherche H/F de ménage 2 H le mercredi et vendredi de 16 h à 18 h pour entretien sur NANCY.
Vos missions :
Assurer un nettoyage approfondi des différents bureaux sur deux niveaux ainsi que l'espace de vie des employés, cuisine sanitaires..
- Nettoyer les surfaces, passer l'aspirateur sur les sols, les tapis, laver les sols, vider les poubelles, nettoyer les postes de travail administratif. Dépoussiérer les bureaux ainsi que les meubles selon matières, nettoyage du show-room.
- Maîtrise du matériel et des protocoles d'hygiène.
- Interventions deux fois par semaine en fin après-midi à partir de 15 h 30-16 h 00 jusque 17 h 30-18 h00.
EXIGENCES IMPERATIVES :
- Deux ans d'expérience dans le ménage
- Disponibilités de suite et sans contraintes d'autres employeurs ou études en cours.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.