Postée il y a 3 jours
Responsable opération qualité sécurité incendie F/H
Publiée le 13/02/2025
Description de l'employeur
Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs.
Nous rejoindre, chez TGV SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe.
Description du poste
En tant que Responsable opération qualité sécurité incendie (QSE), vous serez amené à :
Assurer la prévention des risques professionnels, des risques électriques et des conditions de travail en appui du Responsable QSE
Exercer les fonctions d'Encadrant Technique Amiante et de Coordinateur Sécurité Incendie (COSI)
Conseiller le directeur d'établissement dans le cadre de la prévention des risques d'incendie et garantir le respect des normes et exigences réglementaires
Rédiger et/ou contribuer à la rédaction des procédures, consignes et notes liées aux domaines QSEES
Participer aux analyses des risques, audits internes et plans d'action en matière de sécurité et qualité
Animer les formations liées à la prévention des risques et au respect des procédures
Information complémentaire :
Vous travaillez au sein du Technicentre Est Européen situé à Bobigny
Profil recherché
Vous avez une formation de niveau Bac+5 dans le domaine QSE ou expérience équivalente.
Rejoignez-nous si vous :
Avez de solides connaissances en sécurité du travail, gestion des risques professionnels et sécurité incendie
Maîtrisez des outils informatiques et des référentiels qualité
Avez des capacités à animer des réunions et groupes de travail, ainsi qu'à rédiger des documents techniques
Avez le sens de l'organisation
Avez de bonnes qualités relationnelles
Êtes autonome
Êtes rigoureux
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.