LA LANDE REEDUCATION
Postée il y a 4 jours
CDD de remplacement titulaire en maladie, à compter du 10/03/2025.
Date de fin en fonction de la date de fin de la prolongation.
Vous aurez à assurer les tâches suivantes sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines :
- Edition des contrats de travail (CDI, CDD et des avenants) et saisie des DPAE
- Organisation et suivi des visites médicales
- Suivi administratif des formations
- Participation à la campagne des entretiens annuels
- Gestion des arrêts de travail (IJSS et Prévoyance)
- Suivi des demandes de stages
- Gestion administrative de l'accueil des salariés et des stagiaires
- Diverses tâches administratives RH.
Profil attendu:
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit.
Polyvalent(e) et autonome, vous maîtrisez les principaux outils bureautiques (pack office), et êtes méthodique dans vos missions.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Mener un entretien, une interview, une audition,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Mener un entretien, une interview, une audition,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières