Postée il y a 6 jours
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En bref : Gestionnaire RH & Paie (H/F) - CDI - Montpellier Est - 25-26K€ brut à lannée - Ressources humaines, Paie, Administration
La division Finance RH et Juridique de notre bureau de Montpellier recherche pour son client, une entreprise de services en pleine croissance avec environ 200 employés, un Gestionnaire RH & Paie Junior (H/F) sur Montpellier Est.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Gérer ladministration du personnel (contrats, avenants, dossiers du personnel)
Assurer la gestion de la paie (préparation, saisie, contrôle et validation des bulletins de paie)
Participer au recrutement et à lintégration des nouveaux collaborateurs
Contribuer à la mise en place et au suivi des projets RH
PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire RH & Paie Junior (H/F), vous êtes issu d'une formation en RH et/ou Gestion de la Paie et pouvez justifier d'une expérience de 3 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de gestion de la paie et avez de bonnes connaissances en droit du travail. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon relationnel.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Environnement de travail dynamique et convivial
Opportunités de développement professionnel
Avantages sociaux attractifs
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultante spécialisée, Ilona.
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.
Troisième entretien : avec le Directeur Général de notre client.
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire RH & Paie Junior (H/F), vous êtes issu d'une formation en RH et/ou Gestion de la Paie et pouvez justifier d'une expérience de 3 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de gestion de la paie et avez de bonnes connaissances en droit du travail. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon relationnel.
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Opportunités de développement professionnel
Avantages sociaux attractifs
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultante spécialisée, Ilona.
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.
Troisième entretien : avec le Directeur Général de notre client.
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