Postée il y a 8 jours
Description du poste
Vous participez et êtes force de proposition sur la recherche de solution adaptée au client (propriétaires de matériel ferroviaire) en conception électrique :
- Développer, et concevoir des modifications de matériel roulant à partir d'une expression de besoin ou de proposition innovante d'amélioration des performances de la série
- Élaborer les chiffrages coûts/délais de modification du matériel, challenger les services transverses sur les différents lots d'une modification : recherche de fournisseurs, achat, industrialisation, ...
- Maitriser la sécurité de la conception (respect de normes et référentiels) : Rédiger les spécifications système, de validation et de non-régression
- Piloter et réaliser la collecte des éléments de preuves nécessaires à l'homologation des modifications réalisées (Essais, Rapport, Calculs, ...).
Vous pourrez piloter un plateau composé de techniciens :
- Accompagner en technique et méthodologie
- Affecter les affaires suivre les jalons et vérifier les livrables
- Maitriser l'adéquation charge/capacité
Vous proposez une offre de formation technique aux établissements de maintenance :
- Faire vivre et diffuser les modules de formation engins
Vous fournissez une assistance technique aux dépannages :
- Apporter un soutien technique aux établissements de maintenance
- Echanger et préconiser avec le pôle appui dépannage lors de dépannage complexe
- Aider à la mise en place et au suivi d'outils d'aide au dépannage et télédiagnostic
Vous réalisez les expertises techniques :
- Apporter un appui technique et méthodologique sur sollicitation des clients aux expertises lors d'événements particuliers (incident sécurité, comportement engin, ...).
Particularités du poste :
- Poste éligible au télétravail,
- Poste éligible aux titres restaurant,
- Déplacements possibles sur la France entière,
- Poste soumis au forfait en jours 205.
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5 d'ingénieur à dominante Génie électrique OU expérience reconnue par équivalence,
- Connaissances en schématique électrique et si possible en CAO.
Formations / connaissances souhaitées, seraient un plus :
- Connaissance de l'ingénierie de maintenance du matériel roulant & des engins moteurs en général,
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.