Postée il y a 2 jours
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité.
NOTRE OBJECTIF : Construire au mieux votre carrière et vos équipes.
MISSIONS :
Manager une équipe de 6 personnes
Assurer le développement commercial du centre, l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la Direction
Piloter la performance de son agence en développant la vente des produits et services du groupe
Être garant de la rentabilité
Intégrer et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences
Fédérer ses équipes dans le déploiement de la stratégie commerciale du groupe.
Définir et gérer le planning du centre de profits
Posséder des compétences techniques (prestation atelier, diagnostics, pannes)
Veiller à la bonne tenue des ateliers dans le respect des règles d'hygiène et de
sécuritéL.
Formations :
- Formation management et/ou commerce de niveau Bac +2 avec une connaissance
- Bonne maîtrise des outils informatiques
Expérience :
Issu (e) du secteur automobile, culture mixte TC4 (tourisme, camionnette, 4x4) et industriel (clientèle de professionnels : poids lourds, véhicules agricoles et génie civil).
- Vous avez impérativement une expérience managériale opérationnelle de «terrain» réussie dans la gestion d'un Centre automobile ou industriel entre 3 et 5 ans minimum (hors période d'apprentissage).
- Compétences techniques en atelier, diagnostics, recherche de pannes.
Formations :
- Formation management et/ou commerce de niveau Bac +2 avec une connaissance
- Bonne maîtrise des outils informatiques
Expérience :
Issu (e) du secteur automobile, culture mixte TC4 (tourisme, camionnette, 4x4) et industriel (clientèle de professionnels : poids lourds, véhicules agricoles et génie civil).
- Vous avez impérativement une expérience managériale opérationnelle de «terrain» réussie dans la gestion d'un Centre automobile ou industriel entre 3 et 5 ans minimum (hors période d'apprentissage).
- Compétences techniques en atelier, diagnostics, recherche de pannes.