Postée il y a 4 jours
ETHIC RH est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, résolument tourné vers l'accompagnement des TPE/PME : Recrutement, Formation, GPEC, Management, Conseil RH.
Au-delà de l'efficacité et du sens du résultat, nous avons orienté notre politique autour de « l'éthique » traduisant les valeurs qui orientent et motivent nos actions !
Nous recherchons, pour notre client, belle PME de 70 salariés en plein essor, spécialisée dans la distribution de produits frais :
UN/E COMMERCIAL/E BtoB (H/F)
LES MISSIONS : Rattaché au Directeur commercial et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs (commerciaux sédentaires), vous serez en charge du développement commercial d'une clientèle grande distribution (GMS) et restauration (Restauration collective, restaurants franchisés et traditionnels).
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- A partir d'un fichier existant, réaliser la prospection physique et téléphonique pour la prise de RDV avec les décideurs
- Qualifier les besoins prospects, conseiller et recommander la marque
- Suivre les clients actuels (élargissement de la gamme de produits) - Réactiver les clients perdus
- Etablir la tarification, en lien avec le Directeur commercial
- Effectuer des relevés de prix en magasin afin de maintenir le niveau concurrentiel des offres commerciales
- Animer la relation commerciale, développer et mettre en place les actions marketing (implantation de rayons, animations commerciales, PLV, promotions, dégustation de produits.)
- Identifier les opportunités de développement et proposer des axes d'évolution
Rémunération fixe selon profil + Commissions non plafonnées
PC/Tel
PROFIL RECHERCHE :
Titulaire d'un Bac +2/3 en Commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente en BtoB, acquise auprès d'une clientèle GMS. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez démontré votre capacité à développer une activité et à conquérir de nouveaux marchés.
Bon relationnel, goût du challenge, culture du résultat, persévérance, sens du service client, esprit d'équipe constituent des atouts qui nous sensibiliseront !
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, en plein développement ? Postulez rapidement !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.