Les missions du poste

votre rôle
- Stimuler l’intelligence collective, valoriser les talents de chacun et favoriser l’engagement de tous au service des clients.
- Contribuer à la définition de la stratégie ou du projet de l’entité/domaine d’activité, les mettre en œuvre et porter les transformations structurantes.
- Construire les conditions de la performance économique et sociale de son domaine d’activité dans la durée.

Le profil recherché

votre profil
- Animer le collectif et prendre les décisions nécessaires pour satisfaire notre ambition d’expérience clients
- Donner du sens à la stratégie, favoriser l’ouverture sur le monde pour renforcer l’engagement de chacun
- Développer la performance sur son périmètre d’activité et contribuer à celle de son écosystème en s’appuyant sur l’amélioration continue et l’innovation
- Identifier, développer et valoriser les compétences individuelles et collectives de l’équipe et les mettre au service du Groupe
- Participer à la détection et l’évaluation des talents, au-delà de l’entité voire de la division, pour favoriser la dynamique de l’emploi
- Être partie prenante d’une instance de décision (par exemple en faisant partie d’un CODIR ou en intervenant auprès de cadres dirigeants/décideurs) et porter les messages de l’entité en interne ou en externe
- Manager dans un environnement complexe et/ou incertain (multiculturel, pluridisciplinaire, haut niveau d’expertise, périmètre à très fort impact économique ou social…)

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