Prévention Spécialisée et de l'Insertion
Postée il y a 14 heures
Établissement : Prévention Spécialisée
Lieu : QUIMPER & QUIMPER AGGLOMÉRATION
Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966
Type de contrat : CDI
Salaire conventionnel : 1019.90 €
Durée de travail : 0.5 ETP
Poste à pourvoir le : 01 avril 2025
Date de fin de candidature : 23/03/2025
MISSION
Rattaché(e) au Directeur de la Prévention Spécialisée et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire votre mission principale sera de créer les conditions favorables et de faciliter l'insertion sociale et/ou professionnelle des jeunes et des familles en situation de vulnérabilité ou en rupture avec leur milieu.
Vous assurez, à ce titre, notamment :
Une présence sociale, par un travail éducatif dans les espaces publics (rue, locaux d'accueil.)
Un accompagnement social et éducatif des personnes rencontrées
Une animation sociale en direction des populations des quartiers
Vous êtes à l'initiative d'actions et vous vous associez à des actions institutionnelles et partenariales.
Vous menez également un travail d'observation et de diagnostic nécessaires à l'adaptation de l'action aux évolutions de la jeunesse sur les quartiers
PROFIL
Formation/Expérience :
Vous avez un diplôme d'Etat d'Educateur ou équivalent dans le domaine de la prise en compte des jeunes vulnérables avec une expérience dans le champ de l'éducation populaire ou l'animation de projets collectifs sur différents supports.
Passionné(e) par votre métier, vous avez envie de vous investir dans des dynamiques individuelles et collectives expérimentales. Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, de discrétion professionnelle et de disponibilité d'esprit. Vous avez un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel.
Compétences/aptitudes requises :
Capacité d'écoute, d'observation, d'innovation ;
Capacité d'observation, d'innovation ;
Savoir aller vers le public jeune dans les espaces publics ;
Savoir travailler en équipe ;
Capacité à élaborer et analyser les données d'un diagnostic ;
Capacité à construire des projets, à les animer, à les évaluer et à les réajuster.
Des atouts appréciés :
Des compétences supports pour des activités collectives et une expérience en prévention spécialisée.
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tôt à:
Monsieur Stéphane BURGER, Directeur de la Prévention Spécialisée et de l'Insertion par l'Activité Economique.
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.