RENAULT s.a.s.
Postée il y a 19 heures
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Votre environnement
Au sein du Groupe Renault, le site de Sandouville se distingue par sa production du Trafic, leader incontesté de son segment en France depuis plusieurs années.
Notre engagement va bien au-delà de la simple fabrication de véhicules utilitaires. Nous plaçons la satisfaction de nos clients au premier plan, tout en investissant dans le développement des compétences de nos salariés et en favorisant leur implication dans une démarche d'amélioration continue.
Notre ambition est claire : devenir l'unité de production de véhicules utilitaires la plus performante, tout en préparant l'avenir avec l'industrialisation des véhicules électriques de la plateforme FlexEVan.
Nous visons non seulement à être les leaders sur le marché européen, mais aussi à exceller par la qualité de nos véhicules et notre responsabilité environnementale et sociétale.
En 2025, notre site de Sandouville a été honoré par le « Trophée des entreprises de plus de 1000 salariés » lors du Concours des « Pépites de l’Alternance » de Normandie, une reconnaissance de notre engagement en faveur de l'alternance et de la formation des jeunes talents.
Vos missions
Au sein du département ressources humaines, de l'usine de carrosserie Montage de Sandouville, vous êtes rattaché au préventeur HSE des secteurs Emboutissage, tôlerie et logistique.
Le « Préventeur HSE » a pour mission principale d’assister et de conseiller, ainsi que de prescrire des mesures à mettre en œuvre pour préserver la santé du personnel et proposer des conditions de travail motivantes.
Pour cela, il devra :
Conseiller et assister le (ou les) Chef(s) de Département et la hiérarchie de son (ses) périmètre(s) d’intervention, notamment dans la préparation, la documentation et le reporting des différents sujets d’hygiène, conditions de travail et sécurité, des mesures de prévention au suivi des résultats d’accidentéisme (e.g. : Mise en œuvre des 74 KR, assister les opérationnels dans l’identification, l’analyse des causes des accidents et dans la mise en œuvre des modifications nécessaires pour éradiquer les risques (en curatif et en préventif)).
Participation au respect des législations et règlementations en vigueur
Assurer la mise à jour et le suivi de l’analyse des risques des ateliers et la mise à jour du document unique dans le logiciel ORI
Suivi des chantiers
Mettre en œuvre les exigences réglementaires et les règles du groupe en matière d’hygiène, de conditions de travail et de la sécurité.
Réaliser des audits sécurité & assurer le coaching des CUET et CA.
Définir les équipements de protections collectives et individuelles aux postes
Animer en transversal le réseau d’acteurs concernés par le domaine du HSE. Notamment en sensibilisant, formant et assistant le personnel. (Formation accueil sécurité)
Entretenir des relations avec les institutions légales (e.g. enquête CPAM)
Le poste est en horaire de Normale 7h30 – 15h52
Votre profil
Vous souhaitez préparer un diplôme BAC +3 à BAC + 5 HSE
Vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome et rigoureux et envie de découvrir le domaine HSE en participant à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Transverse
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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