Postée il y a 4 jours
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Chemaudin et Vaux, un(e) Commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+3 Chargé(e) de Développement Commercial ou d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client.
Vos missions :
- Prospection
- Assistance commerciale
- Activités commerciales
- Uniquement B to B
Profil recherché :
- Autonomie
- Proactif(ve)
- A l'aise avec les techniques de vente et de négociation
- A l'aise avec les techniques de vente
Modalités :
- Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) pour le BAC+3
- Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (Baccalauréat) pour le BTS
- Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Méthodes de prospective,Techniques commerciales,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Réaliser une étude,Rédiger de l'information,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Méthodes de prospective,Techniques commerciales,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Réaliser une étude,Rédiger de l'information,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.