HARAS DE LA POTARDIERE
Postée il y a 3 jours
Créé en 1990, le Haras de la Potardiere est un domaine prestigieux qui reçoit mariages, séminaires, évènements divers et chambres de passage au milieu d'un cadre de verdure exceptionnel.
Poste d'équipier polyvalent recherché avec responsabilités et autonomie:
- Assurer l'entretien des hébergements en tant qu'employé(e) de ménage.
- Service des petits-déjeuners.
- Accueil des clients, et mission ponctuelle de gardiennage sur les week-ends avec logement lors d'évènements.
Qualités demandées : bonne condition physique, organisation, efficacité, polyvalence, présentation soignée, autonomie.
Profil recherché : EXPERIENCE EN HOTELLERIE UN PLUS. Débutant accepté.
Type d'emploi : CDD du 2 mai au 31 octobre.
- 35h - Salaire supérieur au SMIC : Salaire Niveau 2 Échelon 2 de la convention collective de l'hôtellerie -
Salaire à l'heure : 12,55 € brut
Salaire mensuel : 1907,6 € brut
Avantages :
- Prime d'astreinte sur les week-ends de gardiennage.
- 10 accès spa dans l'année.
- Vacances du 9 au 16 août 2025 garanties.
- Indemnité repas par jour travaillé de plus de 5h à hauteur de 7 euros.
- Frais de transport à hauteur d'un plein par mois.
- Travail dans un cadre exceptionnel de verdure
Programmation :
- 2 jours de repos par semaine
- Travail possible les week-ends
Permis/certificat:
Permis B obligatoire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accueillir, orienter et renseigner un client,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accueillir, orienter et renseigner un client,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.