Aide-soignant / Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Les missions du poste

Vous recherchez un environnement accueillant, chaleureux et une ambiance conviviale où votre travail a du sens ? Les 85 Résidents vous attendent !
Ils sont à la recherche d'un(e) Aide-soignant(e) ou d'un(e) AES pour rejoindre leur équipe.
Il s'agit d'un CDI à temps plein ou temps partiel : c'est vous qui décidez. La planification du travail respecte vos besoins personnels.
Vous travaillerez au sein du service soignant, avec une équipe formidable qui n'hésite pas à s'investir auprès de chaque Résident.
Notre climat social est bon, il suffit de visiter l'établissement et discuter avec vos futurs collègues pour s'en apercevoir. Les tâches sont variées et si vous le souhaitez, vous pouvez proposer des activités aux Résidents. Tout est fait pour que Salariés, Résidents et leurs familles se sentent bien comme à la maison.
Nos attentes : Les personnes âgées méritent le meilleur : respect de leur rythme, écoute et respect de leurs souhaits (aucun soin contraint) et engagement dans le travail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Saint-Côme-d'Olt
Contrat : CDI
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