Postée il y a 8 heures
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et réactive ? Vous avez le goût du contact et l'esprit d'équipe? Vous savez vous rendre disponible et vous adapter aux imprévus? Alors lisez la suite de l'annonce et rejoignez-nous !
Rattaché(e) à votre Responsable planification, vous serez amené(e) à établir le planning de votre portefeuille d'agents en optimisant leurs tournées sur les réseaux de transport de voyageurs. Ceci dans le respect strict des consignes client et des règles de l'entreprise.
----- Poste à pourvoir dès que possible -----
VOS MISSIONS
- Créer et transmettre le planning des agents sur le terrain
- Veiller au respect des demandes d'interventions des clients
- Gérer les contre-temps (absence d'un bus, retard...)
- Assurer la gestion du volume de travail à intégrer dans le planning
- Optimiser la bonne répartition des contrôles (heures creuses, heures pleines, samedis, etc.)
- Veiller au respect de l'amplitude journalière des agents
- Assurer le suivi et la vérification des heures de travail
- Assurer la communication avec les Responsables de Secteur et les agents de son portefeuille
- Traiter mails et appels téléphoniques (contact agents, Responsables de Secteur et d'Agence)
VOTRE PROFIL
- Etre diplômé(e) d'une formation de niveau BAC + 2, BAC + 3 type DUT ou BTS serait un plus. Non diplômé(e) accepté(e)
- Une première expérience dans la planification ou le transport serait un plus. Débutant(e) accepté(e)
VOS COMPETENCES
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e)
- Vous êtes dynamique, réactif(ve) et adaptable
- Vous avez des capacités d'analyse
- Vous avez une bonne culture générale
- Vous avez une bonne connaissance du Pack Office
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
- Temps de travail : 35 heures (151 heures par mois annualisées)
- Horaires : 9h -17h du lundi au jeudi; 8h30-16h30 le vendredi
- Travail sur site
VOS AVANTAGES
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux frais de transport
- Participation d'entreprise
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Études de marché et sondages
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Études de marché et sondages
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.