Postée il y a 22 jours
Description du poste :
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) Francophone 6-12 ans.
Missions :
-Vous gérerez à gérer une ambiance de 6-12 ans de 18 élèves en Français.
-Vous êtes en lien avec les parents. Vous mettez en place un mode de suivi selon les besoins vis-à-vis de chaque enfant.
-Vous organisez les rendez-vous avec les parents.
-Vous assurez le bon fonctionnement de l'ambiance sur le plan logistique et matériel.
-Vous préparerez des activités en accord avec les valeurs de l'école et le programme.
Savoir-faire et savoir-être :
Bienveillance
Intelligence
Écoute active
Patience
Créativité
Communication
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Formations :
Vous êtes formé(e) à la pédagogie Montessori pour les 6-12 ans et êtes titulaire d'un diplôme dans l'enseignement.
Expériences requises :
Vous avez travaillé pendant 3 ans minimum auprès des enfants de 6-12 ans
Type d'emploi :
temps plein, CDI
Horaires :
Du Lundi au Vendredi
1 poste à pourvoir en présentiel
Français (Requis)
Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Experience: 2 An(s)
Compétences: Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Organiser l'espace pédagogique,Enseignement,Formé.e à la pédagogie Montessori,Gestion d'une ambiance 6-12 ans
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Organiser l'espace pédagogique,Enseignement,Formé.e à la pédagogie Montessori,Gestion d'une ambiance 6-12 ans
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.