M L'INTERIM
Postée il y a 4 jours
M l'intérim recherche pour un de ses clients, Technicien d'atelier et Maintenance 1er niveau (VL & PL) H/F, pour Vallières
MISSIONS :
* Assurer la maintenance de premier niveau sur poids lourds (PL) et véhicules légers (VL)
* Réaliser l'entretien courant : vidanges, diagnostics simples, petites réparations
* Participer à l'organisation de l'atelier et au suivi des interventions
* Être en capacité de dépanner en collecte de lait en cas de besoin
PROFIL :
* Expérience en mécanique PL/VL ou maintenance de véhicules
* Permis C + FIMO obligatoires
* Polyvalence et autonomie
* Rigueur et respect des consignes de sécurité
Rémunération : 39 000€ brut annuel (13 mois)
Programmation : Travail en journée
Du lundi au vendredi
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.