Postée il y a 13 heures
Missions principales :
- Assistance à la direction : Aider la directrice dans la gestion quotidienne de l'ALSH et la remplacer en son absence.
- Encadrement des équipes : Superviser et animer l'équipe d'animation, en veillant à la qualité des activités proposées et à la bonne ambiance de travail.
- Planification des activités : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en proposant des activités adaptées aux enfants.
- Gestion administrative : Contribuer à la gestion des inscriptions, des dossiers des enfants et à la communication avec les familles.
- Suivi des enfants : Assurer le bien-être et la sécurité des enfants, en veillant au respect des règles de vie collective.
- Collaboration avec les partenaires : Travailler en lien avec les collectivités et les partenaires pour le bon fonctionnement de l'ALSH.
Responsabilités spécifiques :
1. Élaboration du projet pédagogique :
- Participer à la rédaction et à l'évaluation du projet éducatif et pédagogique en collaboration avec la directrice et l'équipe d'animation.
- Mettre en place des actions pour favoriser l'épanouissement des enfants.
2. Formation et accompagnement des animateurs :
- Organiser des réunions d'équipe régulières pour faire le point sur les activités et les besoins des enfants.
- Proposer des formations ou des ateliers pour améliorer les compétences des animateurs.
3. Gestion des conflits :
- Être à l'écoute des enfants et des animateurs pour résoudre les conflits éventuels et assurer un climat serein au sein de l'ALSH.
4. Évaluation des activités :
- Mettre en place des outils d'évaluation pour mesurer l'impact des activités sur les enfants et ajuster les propositions en conséquence.
Partenariats et relations extérieures :
Collaborer avec les écoles, les collectivités locales et d'autres associations pour enrichir l'offre d'activités et favoriser l'intégration des enfants dans la communauté.
Évaluation et suivi :
Participer à des bilans réguliers avec le directeur pour évaluer le fonctionnement de l'ALSH et proposer des améliorations.
Compétences requises :
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Force de proposition
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
- Connaissance du public enfant et petite-enfance et de l'environnement de l'accueil
- Capacité à s'auto-évaluer
- Respect du devoir de réserve.
Conditions :
Diplômé du BPJEPS LTP
Convention collective ECLAT
Contrat à temps partiel 28h
Indice 295
Experience: 8 Mois
Compétences: Droit de l'enfant et protection des mineurs,Procédures d'urgence et de premiers secours,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Concevoir des supports de communication et d'image,Gérer les stocks,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'association Le Calypso :
- Accueil de loisirs sans hébergement : accueil 80 enfants de 3 à 12 ans tous les mercredis et vacances scolaires dans un cadre idéal sur le bord de mer de Pornic
- Base de loisirs : Accueil des groupes d'enfants extérieur juillet/août
- Séjours été : Proposition de séjours de 5 jours pour les enfants de 6/12 ans
et 3 jours pour les enfants de 3/5 ans
Experience: 8 Mois
Compétences: Droit de l'enfant et protection des mineurs,Procédures d'urgence et de premiers secours,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Concevoir des supports de communication et d'image,Gérer les stocks,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'association Le Calypso :
- Accueil de loisirs sans hébergement : accueil 80 enfants de 3 à 12 ans tous les mercredis et vacances scolaires dans un cadre idéal sur le bord de mer de Pornic
- Base de loisirs : Accueil des groupes d'enfants extérieur juillet/août
- Séjours été : Proposition de séjours de 5 jours pour les enfants de 6/12 ans
et 3 jours pour les enfants de 3/5 ans