Postée il y a 35 jours
Vous assurez les missions suivantes :
1. Entretien des locaux, des équipements et du linge
- Entretient quotidiennement et méthodiquement toutes les pièces de la structure
- Entretient ponctuellement et de manière périodique certaines parties des locaux et certains équipements (fenêtres et carreaux, piscine à balle, structures motrices, placards, réserve).
- Contrôle l'état de propreté des locaux et en déduit les opérations de correction à réaliser
- Entretient méthodiquement le linge (collecte du linge sale, tri, lavage, séchage, pliage, rangement)
- Assure la surveillance de l'état du linge
- Gère les entrées et les sorties de stock de linge en collaboration avec la direction
- Distribue quotidiennement tous les éléments à usage unique de type papier ou linge (bavoirs, gants et serviettes de toilette, gigoteuses, draps de rechange, papier des distributeurs).
Veille à :
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Respecter les fiches techniques chronologiques appelées « chrono-timing »
- Respecter le calendrier établi par la direction
- Respecter le projet éducatif et pédagogique de la structure
- Utiliser et entretenir correctement le matériel et les produits mis à disposition
2. Gestion économe et maintenance du matériel et des produits d'entretien
- Entretient de manière préventive le matériel mis à disposition
- Signale à la direction tout dysfonctionnement, détérioration ou interrogation au sujet de l'état des locaux et des équipements
- Consigne le suivi du matériel et des produits (quantité, état.) dans un cahier prévu à cet effet
- Commande périodiquement le matériel et les produits d'entretien en collaboration avec la direction
- Contrôle les quantités commandées en collaboration avec la direction
- Conserve les étiquettes de composition des produits et de leurs propriétés dans un cahier
- Utilise de manière économe et sécurisée le matériel et les produits
3. Déstockage des marchandises et rangement
- Contrôle et déstocke les marchandises réceptionnées dans la zone prévue à cet effet
- Range les marchandises dans les lieux prévus et conformément au protocole en vigueur
4. Tri et évacuation des déchets courants
- Opère le tri sélectif
- Répartit les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribue aux économies d'eau et d'énergie
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
PROFIL
Suivre les fiches techniques mises en place dans la structure
Capacité à s'intégrer dans une équipe
Avoir un bon relationnel pour les échanges avec la direction, les collègues, les enfants.
CONDITIONS DU POSTE
Contrat : CDD 1an renouvelable
Temps de travail : Temps de travail 27/35ème
Rémunération : 1 254€ nets par mois
En postulant à cette offre d'emploi, vous donnez votre accord pour que nous prenions contact avec vos précédents employeurs. Dans votre lettre de motivation, vous pouvez nous apporter toutes les précisions que vous souhaiteriez.
Adressez votre candidature par mail à recrutement@ccbi.fr
À l'attention de Madame la Présidente de la CCBI
L'employeur sera présent lors du Forum de Belle Ile en Mer le 21 février de 10h00 à 13h00 à la salle culturelle Arletty de Palais. Plus d'informations sur mes Evènements Emploi.
Experience: 3 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Baliser les zones glissantes,Doser des produits d'entretien,Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 3 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Baliser les zones glissantes,Doser des produits d'entretien,Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.