Postée il y a 13 jours
Tu as ton BAFD ( ou en cours ), ton BP JEPS LTP ou autre spécialité, ton UCC Directeur ACM (ou diplôme équivalent), alors n'hésite plus à rejoindre notre équipe, nous recrutons un ou une directeur/trice pour l'ACM de la Motte du Caire, pour les vacances scolaires.
MISSIONS :
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités de vacances
- Participer à la traduction concrète des objectifs du projet éducatif des Foyers Ruraux sous l'autorité du coordonnateur.
ACTIVITÉS :
o Rédiger le projet pédagogique
o Recruter l'équipe d'animation
o Assurer le suivi des projets d'animation et des propositions d'animation
o Accueillir et faire la médiation avec les familles
o Gérer l'équipe d'animation, la formation et l'accompagnement des stagiaires
o Contribuer au processus d'évaluation des animateurs
o Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe
o Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil.
o Planifier les animations et contacter les prestataires extérieurs, le cas échéant.
o Assurer de manière ponctuelle le rôle d'assistant(e) sanitaire
o Expliquer à l'équipe d'animation du projet pédagogique, la méthode et la démarche.
o Acheter et gérer des stocks (matériels fongibles, jeux, goûter),
o Transmettre les factures, et le suivi administratif (pointages, droit du travail, etc.)
o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants au regard des réglementations et des cadres légaux (CASF, ACM, etc.)
o Rédiger et mettre en œuvre le projet d'animation en lien avec le projet pédagogique de la FFRAS
o Prendre en charge la gestion de la session (financier, administratif, pédagogique)
o Rendre compte des actions auprès du coordonnateur de la FFRAS
COMPETENCES REQUISES :
o Autonomie professionnelle
o Connaissance réactualisée de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
o Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
o Connaissance de l'outil informatique : traitement de texte, tableur
o Titulaire du permis B
o Gérer et encadrer un groupe d'enfants.
QUALITÉS REQUISES :
o Savoir travailler en équipe. o Capacité d'observation, d'écoute.
o Sens de l'organisation, capacité d'anticipation d'adaptation. o Diplomatie et confidentialité.
TYPE DE CONTRAT :
CDD évolutif en CDII (14 semaines de travail annualisées)
-Convention collective ECLAT. -Rémunération en fonction du Coefficient 305 Groupe D
-Panier repas.
CV + Lettre de Motivation à adresser à m. Olivier GUILLOT (Coordonnateur), par mail : ffras@foyersruraux.org
Experience: 12 Mois
Compétences: Habilitation BAFA,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Maitrise l'outil informatique : texte et tableur,Autonomie professionnelle ,Gérer et encadrer un groupe d’enfants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Fédération des Foyers Ruraux des Alpes du Sud, est une association d'éducation populaire.
La FFRAS contribue à l'animation et la qualité de vie en milieu rural ainsi qu'au développement global du milieu rural dans le cadre d'un réseau organisé.
Nous avons la gestion de 10 Accueil Collectif pour Mineurs (3-12ans), et nous organisons des Séjours à destination des 15-17ans.
Experience: 12 Mois
Compétences: Habilitation BAFA,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Maitrise l'outil informatique : texte et tableur,Autonomie professionnelle ,Gérer et encadrer un groupe d’enfants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Fédération des Foyers Ruraux des Alpes du Sud, est une association d'éducation populaire.
La FFRAS contribue à l'animation et la qualité de vie en milieu rural ainsi qu'au développement global du milieu rural dans le cadre d'un réseau organisé.
Nous avons la gestion de 10 Accueil Collectif pour Mineurs (3-12ans), et nous organisons des Séjours à destination des 15-17ans.