Postée il y a 1 jour
Nous recherchons un(e) auxiliaire puéricultrice ou CAP Petite enfance en prévisionnel à pourvoir dans quelques mois.
Vos missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents,
- Accompagner la séparation,
- Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif;
- Identifier les besoins individuels de l'enfant tout au long de la journée, être à l'écoute, et apporter des réponses adéquates;
- Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun;
- Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent;
- Encadrer les sorties des enfants
- Veiller à assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité, le respect des projets d'accueil individualisés, des régimes alimentaires des enfants et appliquer les règles d'hygiène...
Profil:
- Diplôme petite enfance exigé
- 2 ans d'expérience auprès des enfants
- Créatif(ve), dynamique et motivé(e)
Vous travaillez sur 4 jours à définir en fonction du planning de l'équipe.
Experience: 2 An(s) - petite enfance
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Organiser des formations en prévention des risques,Renseigner des documents médico-administratifs,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - petite enfance
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Organiser des formations en prévention des risques,Renseigner des documents médico-administratifs,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.