Postée il y a 20 jours
Nous recherchons un palefrenier soigneur (H/F):
Vous assurerez les soins quotidiens aux chevaux et maintiendrez une vigilance sur leur état de santé (sortir les chevaux, les manipuler...)
Vous entretiendrez au quotidien les boxes, les paddocks et les pistes de travail et les extérieurs
Vous préparerez les jeunes chevaux aux ventes.
Permis B indispensable car nous possédons deux dépendances situées à 10 km l'une de l'autre.
Horaires en hiver: 8h-12h et 14h-17h
Horaires en été du matin
Vous travaillerez du lundi au samedi midi et un week-end sur deux.
Expérience d'un an minimum exigée ou de 5 ans si pas de diplôme.
Experience: 1 An(s) - exigée
Compétences: Regrouper des animaux,Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Élevage de chevaux et d'autres équidés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - exigée
Compétences: Regrouper des animaux,Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Élevage de chevaux et d'autres équidés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.