Postée il y a 14 heures
L'animateur/trice adhère au système de valeurs identifié dans le Projet Associatif et veille à rendre opérationnels les axes du projet d'établissement.
Il /elle est chargé(e) de l'élaboration et de la mise en place des projets d'animation visant à l'épanouissement, le maintien des liens sociaux et l'autonomie des résidents de l'établissement. Il/elle planifie les différentes activités quotidiennes, saisonnières.en fonction des souhaits des résidents. Il/elle prend en compte les ressources physiques, psychologiques et socioculturelles du résident pour apporter des réponses adaptées.
Il /elle est garant(e) du dynamisme et de l'ouverture de la vie sociale de la résidence en mettant en place des partenariats, visant à l'intégration de la résidence dans son environnement local afin de l'ouvrir vers l'extérieur.
Il/elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé, dans l'échange et la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il/elle recherche et favorise l'intégration des bénévoles, tout facilitant la réalisation de leurs activités au sein de la résidence.
Qualités requises :
- Capacité de dialogue et d'écoute
L'Association Monsieur Vincent (AMV), créée par la Compagnie des Filles de la Charité, gère une vingtaine de résidences et services pour personnes âgées. Elle fonde son action sur le respect de la vie et de la dignité de chaque personne.
L'AMV recherche pour la Résidence Sainte Croix à Bouzonville un(e) Animateur/trice en CDI à temps.
L'animateur/trice adhère au système de valeurs identifié dans le Projet Associatif et veille à rendre opérationnels les axes du projet d'établissement.
Il /elle est chargé(e) de l'élaboration et de la mise en place des projets d'animation visant à l'épanouissement, le maintien des liens sociaux et l'autonomie des résidents de l'établissement. Il/elle planifie les différentes activités quotidiennes, saisonnières.en fonction des souhaits des résidents. Il/elle prend en compte les ressources physiques, psychologiques et socioculturelles du résident pour apporter des réponses adaptées.
Il /elle est garant(e) du dynamisme et de l'ouverture de la vie sociale de la résidence en mettant en place des partenariats, visant à l'intégration de la résidence dans son environnement local afin de l'ouvrir vers l'extérieur.
Il/elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé, dans l'échange et la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il/elle recherche et favorise l'intégration des bénévoles, tout facilitant la réalisation de leurs activités au sein de la résidence.
Qualités requises :
- Capacité de dialogue et d'écoute
- Créativité
- Esprit d'initiative et capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
Profil :
- Justifier d'une expérience professionnelle auprès de la personne âgée
- Etre titulaire d'un des diplômes suivants : BPJEPS - BEATEP - DEFA
- Un accompagnement par la formation professionnelle est possible
POSTE A POURVOIR MI JUIN
Experience: 1 An(s) - avec les personnes agêes
Compétences: Animation de groupes,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s) - avec les personnes agêes
Compétences: Animation de groupes,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.