GIF LYON
Postée il y a 6 jours
Au sein de votre équipe composée principalement d'un Responsable paie, vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion de A à Z des dossiers de paie pour un portefeuille de clients diversifiés
- Élaboration des bulletins de salaire en respectant les spécificités de chaque convention collective
- Déclarations sociales (DSN) et suivi des obligations administratives
- Conseil auprès des clients sur les questions liées à la paie et à la législation sociale
- Veille sociale pour rester à jour sur les évolutions réglementaires
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en cabinet, qui vous a permis de développer votre autonomie et votre rigueur
- Une parfaite connaissance de SILAE est nécessaire.
- Vous avez une excellente connaissance des outils de paie et êtes à l'aise avec les environnements numériques
- Capacité d'adaptation, sens du service, et esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste
Ce que nous vous offrons :
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée et solidaire
- La chance de travailler dans un cabinet qui allie tradition et innovation, avec des outils performants et un management bienveillant
Prêt(e) à évoluer dans un environnement stimulant et exigeant ?
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents,Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents,Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.