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- Visites et contrôles en hygiène de l’habitat, hygiène alimentaire, environnement et sécurité des établissements recevant du public ;
- Participation aux commissions Communales de Sécurité ;
- Visites et instruction des demandes d’autorisation de mise en location ;
- Dossiers de regroupements familiaux (visites et rapports) ;
- Signalement des problèmes de saturnisme infantile ;
- Intervention en cas de nuisances et conflits de voisinage lorsque les pouvoirs de police du Maire s’appliquent ;
- Suivi des arrêtés d’insalubrité avec l’ARS ;
- Suivi des camps ROMS ;
- Participation à des réunions (bailleurs, GUP, etc…) ;
- Rédaction de notes et rapports ;
- Information du public sur les domaines de compétences ;
- Vérification des signalements d’animaux morts ou errants, saisine de la SACPA (service pour l’assistance et le contrôle du peuplement animal) ;
- Demande de devis, contacts avec les prestataires du service, les partenaires ;
- Suivi et relance des dossiers ;
- Participation à l’élaboration du budget.
- Connaissances juridiques sur les pouvoirs de Police du Maire et leur mise en application (salubrité, santé, sécurité, environnement et tranquillité publique) ;
- Connaissances et bâtiment, en hygiène alimentaire, en environnement ;
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation de la collectivité ;
- Connaissances des différents partenaires de la collectivité (administrations locales, services d’Etat, etc…) ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Mise en œuvre des procédures juridiques ;
- Savoir mesurer le degré d’urgence et hiérarchiser les demandes en fonction des risques, apporter une réponse adaptée ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Dépose de produits 3D.
Mise en œuvre des procédures réglementaires en matière d’hygiène, de sécurité et de salubrité et publiques sur les bases de CGCT, CSP et CCH, code l’environnement et Règlement sanitaire départemental.