FONDATION APPRENTIS D'AUTEUIL
Postée il y a 6 heures
Contexte :
Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil accueille, accompagne, forme et insère près de 40 000 jeunes en difficulté familiale, sociale ou scolaire au sein de 450 établissements en France.
Missions :
Nous recherchons un chargé de missions des moyens généraux (H/F) en CDI au sein des Établissements Sociaux Saint Martin situés à Saint Pavace et sur les sites scolaires Saint Martin (Ecole et Collège Nouvelle Chance basés au Mans). Vous travaillez en étroite relation avec les Directeurs de deux sites basés à Saint Pavace et au Mans, les relais Gestion et le responsable régional des Moyens Généraux.
Dans ce travail d'équipe, vous êtes secondé par un agent de maintenance et vous avez la responsabilité de l'entretien courant des installations collectives et des espaces verts dans le respect des règles de sécurité et environnementales.
Vos missions consistent à :
* Maintenance / entretien des sites :
- Anticiper et optimiser les besoins sur l'ensemble des sites et services ;
- Planifier les travaux et en assurer le suivi (devis/factures) avec les relais gestion (entreprises externes) ;
- Effectuer les reporting auprès du N+1 via les outils informatiques dédiés ;
- Réaliser des travaux en binôme avec l'agent de maintenance : serrurerie, menuiserie, peinture, électricité...
- Assurer les opérations de manutention et/ou de conditionnement, rangement ateliers.
* Gestion de la flotte de véhicules
* Gérer les contrats de maintenance :
- Respecter les engagements pris par les entreprises (Planification, quantifier, suivi, etc.),
- Veiller à la bonne tenue des registres de sécurité suite aux divers interventions liées à la sécurité incendie (Contrôle SSI, désenfumage, - Extincteurs, Blocs de secours, réseau électrique, etc.),
- Réaliser un reporting régulier en s'aidant des outils informatiques dédiés.
Profil H/F :
Nous prendrons en compte pour l'étude de votre candidature vos compétences techniques et avérées en termes de travaux de second œuvre.
Vous êtes à l'aise pour travailler dans un milieu scolaire et dans des MECS et savez sécuriser des chantiers. Autonome, rigoureux et organisé vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit et vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel).
Vous appréciez travailler et échanger en équipe.
Permis de conduire indispensable (déplacements fréquents) dans Le Mans Métropole.
Conditions :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein Prise de poste : 1er avril 2025 Lieu : Le Mans / Saint Pavace
Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
Avantages :
- Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil.
- Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...).
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.