3510 AIRBUS SAS
Postée il y a 1 jour
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.
Une offre d'apprentissage intitulée Apprenti(e) en Développement et personnalisation de chatbots IA (all gender) vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département « Digital Strategy & Portfolio » en charge de la gouvernance des données.
Cet apprentissage consistera à :
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Développer et personnaliser des chatbots basés sur l'IA utilisant l’approche RAG (Retrieval Augmented Generation) pour améliorer l'efficacité de la gouvernance des données Airbus.
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Ceci inclut l'identification et la classification automatisées d'objets métier à partir de la documentation et du code applicatif, la création et la maintenance de la documentation de “data products” alignée sur les normes de gouvernance, et la mise en œuvre de la surveillance de la gouvernance de l'IA et des mesures de contrôle qualité.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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Identification et classification automatisées d'objets métier.
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Création et maintenance de la documentation des produits de données.
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Mise en œuvre de la surveillance de la gouvernance de l'IA.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de Data Science, Informatique, ou équivalent pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Solide connaissance de la gestion de données et de l'analyse de données.
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Expérience de base avec les chatbots alimentés par l'IA et la personnalisation.
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Familiarité avec l'IA responsable/éthique.
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Curiosité, autonomie et état d'esprit positif.
Compétences linguistiques :
Anglais: avancé
Français: négociation
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. II sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.