Postée il y a 5 jours
implid est la première entreprise de France à regrouper les métiers du chiffre, du droit et du conseil, bouleversant ainsi le traditionnel modèle des cabinets. Le groupe rassemble plus de 1000 collaborateurs en mouvement : experts-comptables, commissaires aux comptes, juristes, avocats, notaires, commissaires de justice, consultants, recruteurs
Notre mission : faire grandir les entreprises, jour après jour, en accompagnant leur développement et leurs transformations.
Le cabinet ELSEN / implid, dont l'activité est dédiée au droit social aux côtés des entreprises, recherche un avocat collaborateur libéral H/F à temps plein pour son bureau lyonnais.
Vous collaborerez avec l'ensemble des avocats du cabinet, au gré des dossiers, sur les problématiques de droit du travail rencontrées par nos clients, en conseil comme en contentieux.
En contact direct avec des clients de tous secteurs d'activité, vous conjuguerez une activité de conseil et de contentieux, essentiellement devant le Conseil de Prud'hommes. Vous pourrez également participer à des audits et animer des sessions de formation.
Chaque jour, grâce à vos interactions avec l'ensemble des avocats du Cabinet implid Avocats, vous élargirez vos connaissances et votre pratique en vous confrontant à des défis juridiques couvrant une large gamme des thèmes en constante évolution.
Ouvert à l'interprofessionnalité, vous pourrez être amené à collaborer avec les autres confrères d'implid (en droit des sociétés, en droit fiscal, en droit des contrats) et les autres métiers d'implid (expertise comptable, conseil, audit, notaires, commissaires de justice)
Idéalement titulaire d'un Master 2 droit social, du DPRT ou du DJCE, vous avez obtenu votre CAPA et disposez d'au moins 3 années d'expérience significative en droit du travail / droit social aux cotés des entreprises.
Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et pragmatique.
Vous êtes prêt (e) à intégrer une équipe soudée qui cultive autant les valeurs d'engagement et d'exigence que la primauté du collectif et la bienveillance.
Votre adaptabilité et votre sens du service vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès.
Idéalement titulaire d'un Master 2 droit social, du DPRT ou du DJCE, vous avez obtenu votre CAPA et disposez d'au moins 3 années d'expérience significative en droit du travail / droit social aux cotés des entreprises.
Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et pragmatique.
Vous êtes prêt (e) à intégrer une équipe soudée qui cultive autant les valeurs d'engagement et d'exigence que la primauté du collectif et la bienveillance.
Votre adaptabilité et votre sens du service vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès.