Postée il y a 25 jours
Réf : 2025-028
VOS MISSIONS
En lien avec la responsable médico-sociale, vous serez chargé(e) de :
- Vous planifiez et pilotez l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des travailleurs du Métiers Services aux Entreprises (MSAE) Besançon et Montbéliard
- Vous assurez le suivi des objectifs et des actions mises en œuvre lors des PP
- Vous coordonnez les interventions liées au projet personnalisé, en lien avec les intervenants internes à la Fondation et les partenaires externes
- Vous contribuez à l'élaboration des formations en lien avec les projets personnalisés
- Vous contribuez à l'animation des réunions d'équipes
- Vous suivez les stagiaires en lien avec les équipes de production,
- Vous intervenez en lien avec la responsable médico-sociale dans les situations d'urgence
- Vous utilisez le DUI Imago pour assurer la traçabilité de l'ensemble des informations concernant la personne accompagnée (projet personnalisé, absences, CR divers.)
- Vous participez au processus d'évolution institutionnelle sur son périmètre, et notamment à l'élaboration du projet de l'établissement ou du service
- Vous contribuez au fonctionnement de la structure et aux projets transversaux internes ou externes à la Fondation
VOTRE PROFIL
- Vous avez une connaissance du handicap mental et des lois en rapport avec le champ du médico-social
- Vous êtes autonome, rigoureuse (eux) et organisée(é), avec une aptitude particulière pour le travail en équipe
- Vous maîtrisez les techniques des écrits professionnels
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous êtes titulaire du permis B
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.