Postée il y a 5 jours
Qui sommes-nous ?
Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 65 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays.
Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise-comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 32 associés et 320 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 35M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients.
Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie.
Vos missions :
Notre équipe de comptabilité interne s'agrandit et recherche un(e) Contrôleur(-se) de Gestion.
Sous la responsabilité du directeur comptable et financier, dans un contexte de pluriactivités et pour l'ensemble de nos sociétés, vous aurez pour missions de :
- Assurer le contrôle de gestion et des missions d'audit interne
- Cartographier les flux et analyser les processus
- Modéliser les processus sur la tenue et la révision comptable
- Rédiger les procédures et modes opératoires
- Construire des tableaux de bord par activité
Vous travaillerez sur notre logiciel comptable Agiris et utiliserez quotidiennement PowerBI.
Les petits plus :
Nous vous offrons :
- Un parcours de formation riche et complet
- Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences
- Des missions variées et des évolutions dans votre parcours professionnel
- Des avantages sociaux (intéressement, chèques cadeaux, compte épargne temps, horaires flexibles, )
A propos de vous :
- Vous êtes issu(e) d'une formation bac+4/5 en contrôle de gestion et audit organisationnel et bénéficiez déjà d'une première expérience.
- Vous maitrisez Power BI et Excel.
- Rigoureux(-se) et curieux(-se), vous êtes également doté(e) d'un très bon esprit de synthèse
Vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature afin qu'un membre de l'équipe prenne contact avec vous.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Élaborer des tableaux de bord
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants.
Nous sommes 350 et nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME et de grands comptes. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d?accessibilité et de respect de l?humain, nous avons également instauré une démarche forte en faveur de l'écologie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Élaborer des tableaux de bord
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants.
Nous sommes 350 et nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME et de grands comptes. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d?accessibilité et de respect de l?humain, nous avons également instauré une démarche forte en faveur de l'écologie.