Hôtel Restaurant Le Rabelais
Postée il y a 1 jour
Vos missions:
- Mise en place de la salle / terrasse (propreté, dressage des tables, réapprovisionnement des stocks)
- Accueil des clients
- Prise de commande
- Assurer le bon déroulement du service, suivi des tables
- Débarrasser et redressez les tables.
Doté(e) idéalement d'un bon niveau en anglais, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), souriant(e) et polyvalent(e)
Ce que nous offrons :
Rémunération entre 1850 et 2100€ Brut , mutuelle prévoyance, cohésion d'équipe
Tenue professionnelle fournie , 1 à 2 week-end par mois
Restaurant ouvert 7j/7j, le midi et le soir.
Restaurant fermé les 24 et 31 décembre.
Experience: 6 Mois
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.