Postée il y a 24 heures
Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).
Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Externatic en bref :
- Plus de 13 ans de professionnalisme
- +400 postes ouverts HORS ESN
- 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier
- Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques
- Plus de 370 candidats accompagnés par an
Je suis Yvonnick, Consultant en recrutement chez Externatic, je te propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? Je serai ravi de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail !
// Entreprise
éditeur de logiciel, leader historique de l'IT Management mais également de la gestion technique du patrimoine, entreprise existant depuis plus de 30ans
- Typologie de clients : de la PME / Collectivités locales (publiques) / aux multi-nationales
- 100aine collaborateurs tous sur Nantes
- Moyenne d'âge de l'équipe : 30 ans environ
- Valeur : Expertise technique et accompagnement
- Entreprise triplement certifiée Qualité & certifiée HappyIndexAtWork ainsi que TechAtWork !
// L'équipe
Tu seras rattaché au pole de développement des 2 produits historiques.
- Basée sur une méthodologie Agile, en fonction des équipes, le mode de fonctionnement varie entre Kanban et Scrum
- Team building régulier / Afterwork
// Le Poste
Il s'agit ici d'un remplacement de poste. Le job est à pourvoir "rapidement" (3 mois de préavis c'est très bien, pas de stress) et le process se veut relativement rapide !
L'enjeu premier du poste est de venir en appui du DT pour définir larchitecture des futures versions produits
- Concevoir une architecture modulaire des progiciels,
- Etudier la faisabilité des différents projets d'évolutions en réalisant des maquettes,
- Mettre à disposition des normes de développement et des « bonnes pratiques »,
- Effectuer le support et l'accompagnement des équipes de développement,
- Assurer une veille technologique
-
// Environnement technique global : Microsoft ASP.NET, Dot Net framework 4.5 et/ou.Net Core, WebApi, Kub, Docker, Angular + quelques langages de type VB.Net, C#, Typescript, HTML 5, CSS 3
Avantages
// Conditions de travail / En pratique
- Basé à Nantes Ouest
- A 5 mins d'un arrêt de tram
- Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
- Période d'intégration 100% présentiel les premiers mois
- Salaire : jusqu'à 60/65K en fonction de la séniorité
// Ce que tu vas y gagner // Pourquoi postuler ?
- Tu vas intégrer une équipe avec un haut niveau technique
- Si tu es passionné de mobile, tu pourras toucher à tout !
- Volonté de rejoindre le train en marche à la période la plus sympa
- Possibilité d'évolutions au sein de l'équipe
// Ce que tu apportes
- Tu as une formation informatique, a minima !
- Le poste nécessite de la prise de hauteur et une xp d'au moins 4-5 ans sur un poste de lead tech et/ou d'architecte
- Tu as un bon relationnel, tu as tout gagné !
// Process de recrutement
Une fois que tu as postulé, voici les étapes :
- 1er entretien Externatic avec moi
- 2ème entretien avec Marjorie ou Emma la RH + un manager
- 3ème entretien en présentiel avec le dir technique et quelques personnes de l'équipe pour rencontrer l'équipe tech !
// Ce que tu apportes
- Tu as une formation informatique, a minima !
- Le poste nécessite de la prise de hauteur et une xp d'au moins 4-5 ans sur un poste de lead tech et/ou d'architecte
- Tu as un bon relationnel, tu as tout gagné !
// Process de recrutement
Une fois que tu as postulé, voici les étapes :
- 1er entretien Externatic avec moi
- 2ème entretien avec Marjorie ou Emma la RH + un manager
- 3ème entretien en présentiel avec le dir technique et quelques personnes de l'équipe pour rencontrer l'équipe tech !