Postée il y a 3 jours
La psychologue a pour mission d'accompagner et de soutenir les enfants et les adolescents accueillis dans leur parcours de vie. Vous interviendrez auprès des enfants et des adolescents pour les aider à surmonter leurs difficultés et à développer leurs compétences psychologiques, émotionnelles et relationnelles.
Missions principales :
Réaliser des entretiens individuels avec les enfants et les adolescents accueillis pour évaluer leurs besoins et leurs difficultés;
- Proposer des suivis psychologiques adaptés à chaque enfant et à chaque fratrie;
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en place des actions éducatives et thérapeutiques;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants et des adolescents;
- Assurer un suivi régulier des enfants et des adolescents pour évaluer l'évolution de leur situation et adapter les prises en charge si nécessaire;
- Informer et accompagner les familles dans leur rôle éducatif et relationnel avec leurs enfants;
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Le sens de la responsabilité/ la gestion d'équipe
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Le sens de la responsabilité/ la gestion d'équipe
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.