Postée il y a 11 heures
Vos missions seront :
- Manager, encadrer et animer une équipe de travailleurs handicapés ;
- Favoriser l'évolution du projet et du fonctionnement, s'impliquer pour améliorer et évaluer les pratiques ;
- S'assurer du respect des règles de sécurité et d'hygiène pour préserver l'intégrité des travailleurs et collègues ;
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés en lien avec l'éducateur spécialisé ;
- Gérer la production de l'atelier en faisant respecter la qualité, les délais impartis et en veillant à la sécurité des personnes ;
- Prévenir, repérer et gérer les conflits ;
- Créer des outils et référentiels visuels adaptés et accessibles à tous (F.A.L.C) ;
- Assurer une bonne communication interne et externe ;
- Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales ;
- Développer une fonction de veille et d'expertise ;
- Travailler sur des missions ou activités ponctuelles ;
- S'impliquer dans la dynamique du logiciel « Ogirys »
- Travailler avec divers partenaires : les familles, les représentants légaux, les donneurs d'ordre, les autres établissements de l'APEI, diverses structures extérieures.
Profil recherché :
- Intérêt pour le milieu du handicap
- Sens de l'organisation et autonomie confirmée
- Ponctuel et assidu
- Sens de la pédagogie
- Bienveillance
- Capacité d'adaptation, réactivité et dynamisme
Experience: Débutant accepté
Compétences: Comprendre et respecter les règles de vie collective,Conditionner des produits,Conseiller, accompagner une personne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Relayer de l'information,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Comprendre et respecter les règles de vie collective,Conditionner des produits,Conseiller, accompagner une personne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Relayer de l'information,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).