Postée il y a 70 jours
Un mot sur ECLIPSE :
Eclipse est un cabinet de recrutement à taille humaine implanté sur Lyon composé de deux pôles d'activités bien distincts.
- Le pôle comptabilité/Finance/Audit/Conseil/Expertise s'adressant à une clientèle d'entreprises et de cabinets comptables.
- Le pôle Immobilier et Construction s'adressant aux acteurs du Bâtiment/des Travaux Publics/du Facility Management/Services généraux.
Nous accompagnons nos clients sur leurs recrutements en CDD et CDI sur l'ensemble de la région Rhône Alpes.
ECLIPSE se démarque par sa volonté d'accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et de faire de la recherche d'emploi une étape positive de la vie professionnelle.
Ainsi, si vous êtes en quête d'un nouveau challenge, nous serons ravis d'échanger avec vous pour vous accompagner à atteindre votre objectif.
Plus d'informations sur notre site internet à l'adresse suivante : www.eclipse-recrutement.fr
Eclipse recrute pour son client, une régie immobilière, un gestionnaire copropriété junior H/F sur Grenoble dans le cadre d'une création de poste.
L'objectif ? Accompagner le développement du portefeuille syndic, actuellement composé de 7-8 immeubles, pour atteindre 20 immeubles fin 2025 et 30 immeubles à terme.
Vos missions :
- Assurer le suivi et la gestion d'un portefeuille en croissance, en collaboration avec l'équipe.
- Être formé(e) et accompagné(e) de A à Z pour monter en compétences sur le métier de gestionnaire.
- Gérer la relation client et les assemblées générales, avec un objectif d'excellence dans le service
Poste à pourvoir en CDI à Grenoble
Rémunération attractive évolutive :
- 1 850€ - 2 000€ net sur 13 mois à l'embauche (selon profil).
- 2 250€ net en 2025 à l'atteinte des objectifs de 20 immeubles.
- 2 500€ net en 2026 à l'atteinte des objectifs de 30 immeubles.
Avantages : Intéressement (entre 0,7 et 1 mois de salaire) / Possibilité d'aménagement d'horaires / voiture de service mise à disposition de l'agence.
- Jeune talent avec une première expérience ou des notions en syndic ou gestion locative.
- Assistant(e) en gestion immobilière souhaitant évoluer vers un poste de gestionnaire.
- Savoir être : Excellent niveau de discours, présentation soignée, sens de la relation client et esprit d'équipe.
- Jeune talent avec une première expérience ou des notions en syndic ou gestion locative.
- Assistant(e) en gestion immobilière souhaitant évoluer vers un poste de gestionnaire.
- Savoir être : Excellent niveau de discours, présentation soignée, sens de la relation client et esprit d'équipe.