Postée il y a 22 heures
À propos du poste :
L'Institut des Cancers des Femmes est une organisation qui place les femmes au cœur de la recherche et de l'innovation. Avec plus de 78 000 nouveaux cas et 20 000 décès par an en France, les cancers féminins représentent un enjeu majeur de santé publique. Pour y répondre, l'Institut fédère des expertises médicales, paramédicales et scientifiques, ainsi que des partenariats avec des entreprises et des associations de patients. Notre mission est de mieux comprendre, prévenir et traiter les cancers féminins.
Au cœur de ce projet se trouve l'Atlas des Cancers des Femmes, une base de données unique en son genre, intégrant des données multimodales (single cell, imagerie, sciences sociales.) et longitudinales (suivi dans le temps) issues de l'Institut Curie. Cette plateforme a pour vocation d'être accessible aux médecins, chercheurs, patients et partenaires externes, avec des niveaux d'accès adaptés. Son objectif principal est de faire le lien entre soin et recherche pour transformer la prise en charge des cancers féminins.
Nous recherchons un Responsable de Projet H/F en CDI pour piloter l'initiative de l'Atlas des Cancers des Femmes. Ce rôle hybride combine gestion de projet stratégique et développement scientifique, avec une répartition qui pourra être ajustée en fonction du profil du candidat.
Le candidat retenu bénéficiera du conseil d'un comité d'experts en techniques de single cell, gestion des données, sciences sociales et cancers féminins.
Responsabilités :
- Piloter le développement et la mise en œuvre de l'Atlas des Cancers des Femmes.
- Définir la stratégie scientifique et valoriser les travaux liés à l'Atlas.
- Faire le lien avec les équipes hospitalières et de recherche de Curie pour concevoir un flux de collecte de données et d'échantillons efficace.
- Collaborer avec la direction des données pour construire la base de données et garantir un accès adapté selon les profils d'utilisateurs.
- Recruter et encadrer l'équipe dédiée à l'Atlas.
- Mettre en place et optimiser les protocoles de single cell pour garantir des flux de travail efficaces.
- Superviser la collecte et l'intégration de différents types de données (omics, images, échantillons sanguins, données des sciences sociales, etc.).
- Faciliter une évaluation collective des types de données les plus pertinents pour l'Atlas, en tenant compte de la pertinence scientifique et médicale, de la faisabilité et des coûts.
- Être l'interlocuteur principal des partenariats industriels contribuant à l'Atlas.
- Identifier et candidater à des financements pour soutenir et développer le projet.
- Coordonner les activités de recherche de l'IHU sur l'intelligence artificielle et accompagner les équipes de recherche concernées (soutien organisationnel, aide à la rédaction de demandes de financement, etc.).
Formation et expérience :
- Doctorat en biologie computationnelle, biologie ou domaine connexe.
- Expérience en analyse de données de single cell sur des cohortes de grande taille, incluant le séquençage ARN et la spatial transcriptomics.
- Connaissance des infrastructures informatiques et du partage de données à grande échelle.
Idéalement, cinq ans d'expérience postdoctorale
- Familiarité avec la manipulation de tissus humains.
- Une expérience en gestion de projet est un atout.
- Une expérience en gestion d'équipe de recherche est un plus.
- Connaissance de la gestion de cohortes et des essais cliniques est un plus.
- Management fonctionnel
Compétences :
- Excellentes capacités de travail en équipe.
- Solides compétences interpersonnelles et de communication.
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes avec de multiples parties prenantes.
- La maîtrise du français est un plus.
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 3 539,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
RTT
Experience: 2 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 2 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.