Postée il y a 24 heures
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solution RH ! Avec + 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM BOURGES recherche un collaborateur(trice) pour :
- Conduire un camion poids lourd équipé d'une grue auxiliaire dans le respect des règles de sécurité routière.
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en utilisant la grue de manière sécurisée, avec précision et efficacité.
- Assurez un service client de qualité
- Collaborer avec les équipes sur le terrain pour assurer la bonne coordination des opérations
- Assurez l'entretien régulier du camion et signaler toute anomalie ou problème technique
N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Permis C (Poids Lourd) + FIMO/FCO à jour + CACES grue auxiliaire R490 en cours de validité
Carte conducteur à jour
- Expérience préalable en conduite de camions et maîtrise de la grue auxiliaire
- Connaissance des procédures logistiques et des règles de sécurité routière
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les règles de sécurité
respect du matériel et des équipements
Rémunération et avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE). Maintenant, c'est à vous de jouer !
Expérience :
1 an
Permis C (Poids Lourd) + FIMO/FCO à jour + CACES grue auxiliaire R490 en cours de validité
Carte conducteur à jour
- Expérience préalable en conduite de camions et maîtrise de la grue auxiliaire
- Connaissance des procédures logistiques et des règles de sécurité routière
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les règles de sécurité
respect du matériel et des équipements
Rémunération et avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE). Maintenant, c'est à vous de jouer !
Expérience :
1 an