Efor Group
Postée il y a 2 jours
Fondé en 2013, Efor a su en 11 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.
Avec plus de 2500 collaborateurs répartis au sein de 21 agences en France, en Belgique, en Suisse et aux USA, nous mettons l'ensemble de nos expertises et méthodes au service de nos clients afin de sécuriser la mise et le maintien sur le marché des produits de santé dans un environnement technique et normatif en constante évolution.
Conscients de l'excellence opérationnelle d'autres secteurs reconnus pour leur culture de l'innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir nos activités dans les « Global Industries » afin d'enrichir les expertises Life Sciences de ces méthodes et savoir-faire.
Life sciences Consultancy powered by Global industries
Notre groupe se différencie par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet nous sommes convaincus qu'au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.
Rejoindre EFOR c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d'excellence, de d'engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.
www.efor-group.com
Vos missions principales :
En tant que Chargé(e) de Projets en Amélioration Continue, vous serez au coeur d'initiatives stratégiques visant à optimiser des infrastructures et des processus opérationnels. Vous interviendrez sur trois axes principaux :
1. Digitalisation de la gestion des stocks
- Réaliser une analyse approfondie des outils numériques disponibles pour la gestion des stocks, en comparant leurs fonctionnalités, leurs avantages et leurs limites.
- Fournir des recommandations claires pour orienter la prise de décision sur le choix de la solution la plus adaptée.
- Préparer et structurer les données nécessaires pour la mise en service de l'outil sélectionné.
- Participer activement à l'intégration et au déploiement de la solution, en collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes externes.
2. Optimisation des espaces de travail
- Être à l'écoute des besoins des responsables des différents espaces de travail collaboratif (open spaces) pour recueillir leurs attentes et priorités.
- Concevoir des propositions d'aménagement harmonisées, en tenant compte des contraintes d'espace et des besoins spécifiques des équipes.
- Contribuer à la mise en oeuvre des projets d'aménagement, en suivant les différentes étapes des travaux et en veillant à leur bon déroulement.
3. Amélioration de la gestion des ressources spécifiques pour les laboratoires
- Réaliser un état des lieux détaillé des pratiques actuelles, en s'appuyant sur les analyses existantes.
- Rédiger un cahier des charges précis pour définir les actions à mettre en place afin d'améliorer la disponibilité et la gestion des ressources nécessaires aux laboratoires.
- Participer à l'implémentation des solutions définies et assurer une coordination fluide avec les équipes de laboratoire pour garantir leur satisfaction.
Profil recherché :
- Formation : Bac +5 (ou équivalent) en gestion de projet, ingénierie, organisation des opérations ou tout autre domaine pertinent.
- Expérience : Une première expérience réussie en gestion de projets, idéalement dans un environnement technique, tertiaire ou industriel (ex : pharmaceutique)
- Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion (ERP, outils collaboratifs, etc.).
- Connaissance des principes d'aménagement d'espaces de travail et/ou des besoins spécifiques des laboratoires.
- Compétences comportementales :
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse pour identifier les meilleures solutions.
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion de projets complexes.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés.
- Communication claire et efficace, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Profil recherché :
- Formation : Bac +5 (ou équivalent) en gestion de projet, ingénierie, organisation des opérations ou tout autre domaine pertinent.
- Expérience : Une première expérience réussie en gestion de projets, idéalement dans un environnement technique, tertiaire ou industriel (ex : pharmaceutique)
- Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion (ERP, outils collaboratifs, etc.).
- Connaissance des principes d'aménagement d'espaces de travail et/ou des besoins spécifiques des laboratoires.
- Compétences comportementales :
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse pour identifier les meilleures solutions.
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion de projets complexes.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés.
- Communication claire et efficace, tant à l'écrit qu'à l'oral.