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Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service, l’agent technique CHAUFFEUR/RIPEUR (H/F) aura pour missions :
- La conduite de bennes des ordures ménagères sur tout le territoire,
- La collecte des déchets ménagers en bacs individuels ou en bacs de regroupement,
- Respecter l'itinéraire du circuit de collecte, le code de la route et les réglementations en vigueur,
- Utiliser le lève-conteneurs, remettre en place les bacs de manière ordonnée et sécurisée,
- Vérifier la qualité des déchets présentés et refuser les déchets non conformes,
- Vigilance sur les risques liés à la circulation aussi bien au cours de la collecte que lors du déchargement,
- Vérification des contenants et réceptacles,
- Nettoyage/ramassage des déchets autour des éco-points,
- Assistance du chauffeur de benne dans ses manœuvres,
- Entretien et nettoyage régulier du véhicule de collecte,
- Respect des règlementations conformes à l’exercice de la mission surtout en matière de sécurité et prévention,
- Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.
- Remonter les informations sur les problèmes liés à la collecte ou au véhicule,
- Réaliser toutes autres missions liées à la bonne activité du service Environnement
Profil recherché :
- Permis C OBLIGATOIRE, avec une ancienneté serait un plus
- FCO (Formation Continue Obligatoire) à jour OBLIGATOIRE
- Connaissances des techniques de sécurité et du règlement de collecte
- Rigueur et autonomie
- Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité d'adaptation
- Efficacité et réactivité
- Sens affirmé du service public
- Capacité d'analyse, esprit d'initiatives
- Bonne condition physique
- Expérience similaire souhaitée.
CHAUFFEUR-RIPEUR COLLECTE DECHETS MENAGERS (H/F)
EMPLOI PERMANENT
Temps complet
A compter du 1er JUILLET 2025
Date limite de candidature : 31 MARS 2025
Entretiens de recrutement : Lundi 14 AVRIL 2025
Conditions d’exercice :
Lieu d’affectation : 1 poste à pourvoir à Bessines/Gartempe et 1 à Saint-Sylvestre
Temps de travail : Complet (35h)
Lundi au vendredi : 04h00 – 11h00
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (minimum : 2 000€ brut mensuel)
Avantages sociaux : Prime annuelle (CIA) de 250€ en juin, participation garantie-maintien de salaire de 50€, comité d’entreprise gratuit pour l’agent, compte épargne temps monétisable, chèques cadeaux de Noël d’une valeur de 190€ pour l’agent, pause matin avec prise en charge petit-déjeuner par employeur, …
Recrutement sur emploi permanent :
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel à titre dérogatoire
Grade(s) recherché(s) : Cadre d’emplois des adjoints techniques ou agents de maitrise (catégorie C)