Postée il y a 24 heures
Anthony recherche un(e) Chargé(e) de missions Environnement et risques industriels pour renforcer son équipe de 3 collaborateurs. Vous êtes un acteur de la bonne application de la politique générale Environnement du Groupe Terrena par le maintien permanent d’un référentiel Terrena, de processus et programmes de contrôles et d’amélioration continue adaptés aux exigences réglementaires, aux recommandations assureurs, aux risques industriels et aux ressources de l’entreprise.
Il/elle accompagne les activités du Groupe et fait en sorte de prévenir les risques industriels et environnementaux, de réduire les impacts sur l’environnement et de participer au traitement des éventuels dommages.
Pour cela, vous :
Développez une expertise technique sur des rubriques ICPE spécifiques récurrentes dans plusieurs activités du Groupe et les règles APSAD,
Participez au maintien du référentiel Environnement et Assurances du Groupe, ses processus, procédures et bonnes pratiques associées, et garantissez la bonne application dans le Groupe,
Assurez l’accompagnement et le suivi auprès des activités sur le maintien en conformité des sites sur les sujets en lien avec les ICPE et les Assurances,
Réalisez des audits environnement et risques industriels sur les sites du Groupe,
Participez à la veille réglementaire environnement et garantissez la bonne application de la législation dans le Groupe,
Participez à la communication environnement au sein du Groupe (organisation de réunions, rencontres ou événements majeurs, formation des référents environnement, diffuser des flashs info environnement…).
Conditions proposées :
Ce poste, ouvert en CDI, est à pourvoir dès que possible. C’est un temps complet basé à Angers.
Des déplacements sur la journée sont à prévoir sur les différents sites du Groupe (2 à 3 jours par semaine en moyenne).
Nous vous proposons un salaire tenant compte de votre profil et un CE offrant de nombreux avantages.
Vous aurez la possibilité de télétravailler après 3 mois de présence chez nous.
Des indemnités transport en commun et kilométrique vélo/trottinette sont en place au sein de la coopérative.
Nous disposons également d’un restaurant d'entreprise sur site.
Si les missions vous intéressent et que vous avez un Bac+5 dans le domaine, idéalement en sécurité incendie, une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire et que vous maitrisez les règles APSAD, qu’idéalement vous avez suivi une formation CT INSSI Manager du Risque Incendie du CNPP ou équivalent, alors postulez !
Si votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre capacité à animer en réseau avec de multiples acteurs et vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.
Vous êtes toujours motivé(e) pour poursuivre le process ? Alors on continue…
Pour intégrer notre service Environnement, vous envoyez votre candidature à Justine, la Chargée de mission RH qui s'occupe de ce recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, elle prendra le temps de vous rappeler pour valider quelques points avec vous et répondre à vos premières interrogations.
Ensuite, vous pourrez rencontrer Justine et Anthony, votre futur responsable, pour faire connaissance lors d'un entretien et en savoir plus sur les missions proposées.
Si suite à cet entretien nous choisissions tous les 3 de continuer ensemble, vous rencontrez pour finir, Emmanuel, le Directeur Technique, Patrimoine et Environnement.
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous.
Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap.
De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>>
Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n’attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work.
Au sein de Terrena, la direction Technique, Patrimoine et Environnement a pour vocation de garantir aux 600 sites du Groupe le Droit A Produire, c’est-à-dire s’assurer, entre autres, de la conformité de ces derniers au regard des législations en vigueur et des recommandations des assureurs du Groupe.