Postée il y a 9 jours
Vous intervenez aux domiciles des clients de l'ADMR de CRAON sur le secteur du Pays de Craon, afin d'assurer l'entretien des extérieurs et réaliser la manutention simple de meubles et objets à usage domestique.
Vous organisez votre travail de manière autonome, en vous basant sur le programme qui vous est communiqué par l'association qui vous emploie, les consignes données et le temps imparti.
DETAILS DES MISSIONS :
Entretien du jardin : tondre la pelouse, tailler les haies ou les petits arbres, désherber et débroussailler, cueillir les fruits ou récolter les légumes, déneiger.
Petits travaux de la maison en intérieur ou en extérieur : changer une ampoule, monter ou déplacer un meuble, poser une étagère, graisser un portail.
Diplôme et formation
Diplômes des métiers paysagers exigés : CAPA Travaux paysagers, BAC PRO espaces verts, ou autres.
Apprécié : Certificat de qualification pour les distributeurs et applicateurs des produits antiparasitaires à usage agricole et des produits assimilés et/ou le Certiphyto
Expérimenté(e). Références professionnelles exigées
Adaptabilité, autonomie, et sens de l'organisation
Appétence pour le bricolage et le jardinage
Apprécier le travail en extérieur
Consciencieux et discret
Titulaire du permis B
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Déterminer l'implantation et concevoir des massifs ou des éléments d'aménagement de jardins ou espaces verts,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Expliquer les choix techniques aux clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
FEDERATION ADMR, association de services à domicile : premier réseau français de services à la personne, oeuvrant dans le champ de l'économie sociale et solidaire et s'appuyant sur un projet politique fort et un réseau de bénévoles. Le réseau ADMR mène une politique de formation ambitieuse pour permettre aux salariés d'accroître leurs compétences et leurs connaissances pour répondre aux besoins des populations. Sur le département de la Mayenne, l'ADMR, 50 associations locales et 1000 salariés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Déterminer l'implantation et concevoir des massifs ou des éléments d'aménagement de jardins ou espaces verts,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Expliquer les choix techniques aux clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
FEDERATION ADMR, association de services à domicile : premier réseau français de services à la personne, oeuvrant dans le champ de l'économie sociale et solidaire et s'appuyant sur un projet politique fort et un réseau de bénévoles. Le réseau ADMR mène une politique de formation ambitieuse pour permettre aux salariés d'accroître leurs compétences et leurs connaissances pour répondre aux besoins des populations. Sur le département de la Mayenne, l'ADMR, 50 associations locales et 1000 salariés.