Postée il y a 12 jours
Nous sommes à la recherche de notre futur coordinateur(trice) de rayon sur notre nouveau magasin à partir de mai.
Vous êtes:
- dynamique
- souriant(e)
- rigoureux(se)
- pédagogue
-fédérateur(trice)
Vous aimez:
- le contact client
- manager une équipe
Vos missions:
- conseiller et renseigner la clientèle
- mise en rayon
- encaissements
- animer une équipe
-maîtriser parfaitement les procédures et les faire appliquer
Vous êtes riche d'une expérience de manager d'au moins 3 ans en magasin spécialisé.
Et vous avez envie d'évoluer dans un univers où cohabitent bonne humeur et management de proximité.
Alors rejoignez nous!
Experience: 3 An(s)
Compétences: Merchandising / Marchandisage,Adapter le plan d'implantation des articles,Contrôler la mise en rayon des articles,Animer, coordonner une équipe,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Merchandising / Marchandisage,Adapter le plan d'implantation des articles,Contrôler la mise en rayon des articles,Animer, coordonner une équipe,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.