Postée il y a 12 heures
L'ESAT de Pouancé accompagne 18 ETP travailleurs en Contrat d'aide et de soutien, répartis sur deux ateliers : l'un dédié aux espaces verts et le second à une blanchisserie.
Contexte professionnel :
L'ESAT de Pouancé fait partie de l'EPMS de l'Anjou qui est un établissement public médico-social accompagnant 240 personnes en situation de handicap sur le département du Maine et Loire.
L'EPMS de l'Anjou recrute : 1 Moniteur d'Atelier Blanchisserie, pour l'ESAT de POUANCÉ 49420 OMBRÉE D'ANJOU
Missions principales :
- Sous l'autorité du chef de service, et sous sa supervision, le moniteur anime et encadre l'activité blanchisserie ainsi que l'accompagnement individualisé des travailleurs de l'ESAT de POUANCÉ.
Profils :
Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap
Expérience souhaitée en blanchisserie
Compétences commerciales attendues (relation clientèle, .)
CDD de 1 mois.
Poste à pourvoir au 1er avril 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etablisssement public accueillant des personnes en situation de handicap
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etablisssement public accueillant des personnes en situation de handicap