Postée il y a 12 heures
En tant que gestionnaire des contrats de maintenance, vous avez pour mission générales d’assurer la surveillance et le bon fonctionnement permanent des installations thermiques collectives de Néotoa, d’assurer la mise en place et le pilotage des contrats thermiques pour NEOTOA, de programmer et suivre les gros travaux liés aux équipements de chauffage et ECS collectifs et de contribuer à la maitrise des charges énergétiques des locataires.
En tant que véritable Référent Expert Technique, vous intervenez sur les problématiques techniques complexes, et dans le cadre de l’élaboration des nouvelles politiques techniques en lien avec le développement des ENR également sur les équipements individuels.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l’élaboration, la mise en place et le suivi des contrats d’exploitations et de maintenance des équipements thermique collectifs;
- Programmer et suivre les travaux liés à la création ou remplacement ou maintenance des équipements de production, de distribution et de comptage de chaleur et d’eau relevant de son périmètre;
- Organiser et animer les réunions technique (prestataires, AMO, …) avec les exploitants, participer aux réunions de concertation et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et en agence;
- Elaborer le budget pluriannuel prévisionnels et les demandes de financements;
- Veiller à l’optimisation des contrats avec pour objectifs la qualité de service, la maîtrise des charges et les enjeux sécuritaires;
- Gérer, analyser et administrer les réclamations techniques relevant de son activité;
- Mettre en place les outils de reporting et procédures de suivi des prestations;
- Décliner dans son périmètre les objectifs de la décarbonation;
- Être force de proposition pour la mise en place d’équipements ou de solutions innovantes;
- Suivi du bon fonctionnement et de la production des ENR y compris facturation de la revente;
- Réaliser toutes missions connexes, nécessaire ou en lien avec le domaine d’activité;
Issu(e) d’une formation en maintenance immobilière, génie civil ou d'ingénieur, vous bénéficiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans.
Votre formation initiale et votre expérience vous ont conféré un solide bagage technique.
Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation et votre pédagogie vous permettent de travailler efficacement avec les différentes parties prenantes et de maintenir un objectif de qualité de service élevé.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation et votre réactivité.
Modalités du poste :
- Poste en CDI, temps plein (38h45/semaine), RTT
- Poste basé au siège à Rennes, déplacements réguliers à prévoir (secteur 35 et 22)
« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de NEOTOA !
Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, collaborateurs de NEOTOA partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d’un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : la Proximité, le Bien-être, le Développement durable et l’Innovation.
Notre épanouissement n’est pas qu’une mission RH, c’est bien au-delà, un engagement d’entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail.
Concrètement, cela se traduit par :
- Un processus de recrutement participatif (les équipes sont associées au choix du candidat) favorisant la mobilité interne
- Un parcours d’intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes
- Des réseaux métiers/petits déjeuners métiers pour partager les bonnes pratiques avec ses pairs ou découvrir de nouveaux métiers
- La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous
- Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (4% de la masse salariale !)
- Un environnement de travail agréable : des horaires modulables, du télé-travail, des accords d’entreprise avantageux, la prévoyance, la retraite surcomplémentaire, le PEE, le PERCO…
- La prise d’initiatives étendue : et oui, on a tous de bonnes idées !
Et vous, aimeriez-vous travailler dans une entreprise libérée ?