Postée il y a 26 jours
Chef de projet informatique (h/f)
Chargé de la prise en charge des projets à dominante métier et organisationnelle liés à une ou plusieurs directions métier du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône :
- Pilotage de projets et communication : gérer la planification globale des projets, piloter les prestataires en obligation de résultat, organiser les instances de pilotage en préparant les supports et rédigeant les relevés d'action/décision, suivre l'avancement du projet, suivre les risques et la méthodologie adaptée, suivre la qualité des livrables, suivre le budget global du projet, définir et suivre les plans d'actions, rédiger le plan qualité projet (PQP), appliquer les processus définis au sein de la DSIUN, mettre en place et suivre les indicateurs qualité et de reporting projet, proposer des actes d'amélioration du processus projet, gérer la communication et l'accompagnement au changement ; - coordination de la réalisation et de la mise en production : élaborer le plan projet, adosser le plan projet à un plan financier en investissement et en fonctionnement, cadrer le projet, solliciter et coordonner les parties-prenantes, gérer la relation avec les prestataires et infogéreurs, organiser les réunions de travail et ateliers, organiser les phases de qualification et de vérification, garantir le respect du cahier des charges, des délais et des coûts ; - marchés publics : élaborer les dossiers de marchés publics, réaliser des cahiers de clauses techniques particulières, élaborer un bordereau de prix unitaire et estimer le montant du marché ; et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Diplômé d'une école d'ingénieur ou de l'enseignement supérieur (Bac +5), fort d'une expérience significative d'au moins 4 ans dans une fonction analogue, possédant une solide compétence dans le domaine de la gestion de projet informatiques : respect de l'organisation collective du travail, gestion du marché de sous-traitance, bonne connaissance des architectures et des technologies des systèmes d'information, bonne connaissance des N-Tiers, très bonne capacité à travailler en équipe, capacité à assurer ses mission en mode télétravail, esprit analytique, rigoureux, capacité à développer ses compétences, capacité de synthétisation et de discernement dans l'expression écrite et orale, aisance relationnelle, connaissance en sécurité, infrastructure, méthodologie de gestion de projet, ITIL, méthode de description des processus métier.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 Euros),
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 Euros/mois maximum,
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 Euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux,
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Diplômé d'une école d'ingénieur ou de l'enseignement supérieur (Bac +5), fort d'une expérience significative d'au moins 4 ans dans une fonction analogue, possédant une solide compétence dans le domaine de la gestion de projet informatiques : respect de l'organisation collective du travail, gestion du marché de sous-traitance, bonne connaissance des architectures et des technologies des systèmes d'information, bonne connaissance des N-Tiers, très bonne capacité à travailler en équipe, capacité à assurer ses mission en mode télétravail, esprit analytique, rigoureux, capacité à développer ses compétences, capacité de synthétisation et de discernement dans l'expression écrite et orale, aisance relationnelle, connaissance en sécurité, infrastructure, méthodologie de gestion de projet, ITIL, méthode de description des processus métier.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 Euros),
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 Euros/mois maximum,
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 Euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux,
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).